“為了龍鋼的可持續(xù)發(fā)展，為了每一位員工的生命安全，為了每一個家庭的幸福安康……”近日，在安全月活動啟動儀式上，員工們舉起右手，眼神堅定，鏗鏘有力地許下了他們堅定誓言。

        今年是全國第19個“安全生產(chǎn)月”，軋鋼廠圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題，制定了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，扎實推動“安全生產(chǎn)月”活動有序開展。

安全活動 宣傳先行

        該單位提前行動，通過標語橫幅、電子大屏等載體營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍，利用微信群、抖音等新媒體平臺，在線上開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，并結(jié)合現(xiàn)場治理方案，制作了安全漫畫，漫畫內(nèi)容緊跟當前安全形勢，版面樣式新穎多樣，圖文并茂，過往的員工紛紛駐足參觀，營造了時時有安全、時時見安全的濃厚氛圍。同時，結(jié)合安全生產(chǎn)實際，開展全員安全承諾簽名等各具特色的安全活動，以微信安全提醒、高溫預防提示等手段，構(gòu)建起全方位的安全宣傳陣地。

警示教育 入腦入心

        “安全生產(chǎn)月期間，我們將進行禁令回頭望、撰寫案例觀后感等多種形式的安全生產(chǎn)事故警示教育，讓職工從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。”該單位安環(huán)科負責人寧博說。

        “前段時間，我在冷剪處作業(yè)時，未在3CS停電掛牌，也未告知操作工，險些發(fā)生安全事故……”棒三維修工在禁令回頭望活動中慚愧地檢討了自己工作中的錯誤，“這件事雖然未造成事故，但卻反映了我的僥幸心理，所以大家作業(yè)前必須先落實好安全措施，不能有半點馬虎。”

        如果說警示教育重在講“情”，那么安全績效考核就是講“理”。從員工到班組，再到作業(yè)區(qū)，該單位對績效考核有著一套標準科學的考核管理體系，通過嚴格的考核，充分發(fā)揮各級人員的安全管理核心作用，助推安全管理穩(wěn)定健康發(fā)展。

文化搭臺 安全唱戲

        除“OPL”大賽之外，安全宣傳掛圖展示、尋找安全“C”位等這些深受員工歡迎、接地氣的活動更是該單位安全文化活動中的一大亮點。

        “去年沒有得到第一名，感覺很遺憾，今年無論如何都要得第一。”運行作業(yè)區(qū)安全員楊利民在去年的OPL演講賽活動中，以2分之差和第一名失之交臂，今年他早早就為參賽做準備，決心拿個第一。除了各類競賽活動，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，該單位還積極開展受限空間窒息救援和人員中暑急救演練等活動，切實提升員工應急自救能力，筑牢安全生產(chǎn)防護線。