自6月20日公司“不忘初心 牢記使命”主題教育工作會召開以來，龍鋼公司黨委認真學(xué)習貫徹落實中省有關(guān)主題教育工作的相關(guān)要求，以及陜鋼集團主題教育指導(dǎo)一組組長，集團黨委書記、董事長楊海峰在龍鋼公司“不忘初心 牢記使命”主題教育工作會上的講話精神，并按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總體要求，扎實部署，層層督導(dǎo)。為指導(dǎo)基層做好主題教育工作，公司黨委成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作機構(gòu)，制定下發(fā)了主題教育實施方案，明確了任務(wù)目標、措施要求、時間節(jié)點。并以多種形式推進主題教育預(yù)熱升溫，廣泛征求黨員群眾意見建議，全面梳理總結(jié)黨內(nèi)教育的成效和經(jīng)驗，確保主題教育謀劃準備調(diào)研工作取得實效。

        圍繞主題開展專題研討。該黨委舉辦了“不忘初心、牢記使命”主題教育中心組學(xué)習暨讀書班開班儀式，與會人員輪流領(lǐng)學(xué)了《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習綱要》部分章節(jié)內(nèi)容，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想談體會，交流對錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯竦乃伎?，并圍繞“談對推動企業(yè)發(fā)展、關(guān)心維護職工群眾利益的思考”主題，進行了中心組學(xué)習專題研討，為全面推進主題教育打牢思想根基。

        圍繞主題加強原著學(xué)習。為引導(dǎo)廣大青年干部堅持“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總體要求，將習近平新時代中國特色社會主義思想精髓與生產(chǎn)經(jīng)營工作實際高效融合，該單位舉行了青年干部“不忘初心 牢記使命”主題教育暨授書儀式。同時，購買并向公司中層以上干部、各基層黨組織發(fā)放《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習綱要》等書籍，并向各基層黨組織發(fā)放《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作指導(dǎo)圖》、主題教育應(yīng)知必會口袋書，為基層黨員干部提供了強大的理論依據(jù)。

        突出主題開展專題教育。該黨委組織召開紀念建黨98周年暨“七一”表彰會，對先進集體和個人進行表彰，充分挖掘2018-2019年度6名共產(chǎn)黨員標兵事跡，并拍攝制作了共產(chǎn)黨員標兵事跡展播《初心》，以更好地發(fā)揮基層黨委政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

        積極承辦2019年第二季度“韓城好人”發(fā)布儀式暨道德模范與身邊好人故事巡講啟動儀式，讓廣大干部職工通過身邊看得見、摸得著、學(xué)得到的鮮活典型，激發(fā)全體干部職工參與公民道德建設(shè)的熱情，努力營造崇尚好人、學(xué)習好人、關(guān)愛好人、爭當好人的道德風尚，積極培育品位員工，打造品質(zhì)龍鋼，共創(chuàng)和諧鋼城的文明新風氣。

        深入開展調(diào)查研究。著眼于解決實際問題，突出主題教育的實踐性，公司各主管領(lǐng)導(dǎo)深入開展專項整治，相繼深入生產(chǎn)一線，圍繞主題開展基層調(diào)研，堅持邊學(xué)邊查邊改，做到發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題，重點對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、職工群眾反映強烈的問題、巡視巡查反饋的問題等進行分析總結(jié)，對能夠現(xiàn)場解決的問題，當場拍板決定，各類重大事項需要公司黨委協(xié)商解決的或需要集團公司出面解決的問題，集中進行分類整理，列出清單，并按照“有目標、有措施、有責任人、有時限”的要求，認真研究科學(xué)對策，逐條一一整改到位，從而幫助基層單位解決實際問題，指導(dǎo)工作，推動發(fā)展。

        檢視問題深入整改。對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照中省、省國資委及集團公司黨委決策部署，該黨委堅持把發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題與工作落實相結(jié)合，把檢視問題與解決工作中的瓶頸問題、難點問題相結(jié)合，把檢視問題與總結(jié)規(guī)律相結(jié)合，堅持以檢視問題的更新推動工作創(chuàng)新，按照主題教育找差距、抓落實的要求，深度推進“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制，梳理出涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制的重點難點問題46項，分解責任到人，并實施銷號管理，領(lǐng)導(dǎo)班子示范帶動的“頭雁效應(yīng)”逐步形成。班子成員按照“精誠團結(jié)、勤于溝通、銳意進取、爭做表率、廉潔自律”的五個要求，認真查找自身不足。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持逢會講作風，凡事看作風，各級干部做到要事難事親力親為，扭住不放，一抓到底。先后對一線職工值班室改造、貨車司機配餐、公交站裝設(shè)防雨棚等職工群眾反映的熱點、難點問題逐一落實解決，受到了基層職工的一致好評。

        主題活動形式多樣。為了積極營造氛圍，激發(fā)基層開展主題教育的活力，公司黨委推出了一系列豐富多彩、形式多樣的主題活動。煉鋼廠黨委組織50余名黨員干部前往八路軍東渡黃河出師抗日紀念碑革命圣地舉行紀念建黨98周年活動。通過參觀八路軍東渡黃河出師抗日紀念碑革命圣地，全體黨員干部重溫革命歷史、入黨誓詞，傳唱革命歌曲，簽名承諾，學(xué)原著并進行誦讀，錘煉革命意志，激發(fā)奮斗激情;軋鋼廠黨委舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育心得體會征集評比和主題演講比賽，讓主題教育真正在基層黨員干部中入腦入心，以實際行動弘揚正能量，營造出朝氣蓬勃的精神風貌，統(tǒng)一思想為奮戰(zhàn)下半年目標任務(wù)砥礪奮進;儲運中心黨委舉行“不忘初心、牢記使命、集智凝心、追趕超越”紅歌賽，進一步激勵黨員干部凝心聚力、銳意進取、追趕超越，傳承紅色精神，凝聚發(fā)展力量……不到一個月時間，龍鋼公司上下已全面掀起了開展“不忘初心 牢記使命”主題教育的熱潮。

        據(jù)了解，為推進“不忘初心 牢記使命”主題教育深入開展，下一步該公司將把開展慶祝新中國成立70周年、陜鋼集團成立10周年和龍鋼建廠60周年系列活動結(jié)合起來，力爭在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，確保用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。