自“不忘初心 牢記使命”專題教育開展以來，煉鐵廠黨委以對(duì)照“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為職工服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”為具體目標(biāo)，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)”貫穿主題教育全過程，激發(fā)黨政工紀(jì)團(tuán)齊抓共管，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好的干事氛圍。

守堅(jiān)如磐石的信仰之力

        “樹高千尺，要靠深深扎根;信念堅(jiān)定，要有思想根基。”煉鐵廠黨委積極組織開展“學(xué)原著 學(xué)原文 悟原理”“書記講黨課”“支部書記有話說”等特色活動(dòng)，全力將黨員干部的思想提升到自己的信仰上來，不斷加強(qiáng)理論武裝，促進(jìn)黨員以理論聯(lián)系實(shí)際，為攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        各基層支部立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以“黨員活動(dòng)日”“三會(huì)一課”為載體，組織黨員學(xué)唱《我宣誓》入黨誓詞歌、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”攻關(guān)大比拼、讀原著、分享心得、上黨課等特色活動(dòng)，主動(dòng)將班前“嚇一跳”搬上黨員大會(huì)上分享、解讀，剖析存在問題，暢談工作初心和文化信仰，用務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)為祖國(guó)獻(xiàn)禮，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

擔(dān)勇往直前的干事作風(fēng)

        習(xí)近平總書記指出：“學(xué)習(xí)教育不僅僅是個(gè)開始，而是要貫穿始終，通過學(xué)習(xí)不斷深化認(rèn)識(shí)、加深領(lǐng)悟。”在學(xué)習(xí)之后，鐵前系統(tǒng)廣大干部職工的使命是什么?這個(gè)問題縈繞廣大黨員耳旁，“高爐常穩(wěn)久順、設(shè)備安全運(yùn)行、職工文明素養(yǎng)穩(wěn)步提升……”面對(duì)這些使命與責(zé)任，黨員干部的心熱了起來。

        7月初，該單位黨政合力，持續(xù)推進(jìn)TPM設(shè)備管理，開啟了技能競(jìng)賽比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚競(jìng)爭(zhēng)氛圍，為生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定順行保駕護(hù)航;近日，該單位又下發(fā)了《煉鐵廠關(guān)于開展不文明行為專項(xiàng)整治通知》文件，以“不文明行為十八禁令”為要求，細(xì)化制定了輪值稽查表，由支部書記帶隊(duì)，在職工餐廳、公交站臺(tái)等不文明行為高發(fā)地段，每日早中晚三個(gè)時(shí)間段開展現(xiàn)場(chǎng)不文明行為檢查以及督導(dǎo)職工文明乘車等服務(wù)活動(dòng)，以點(diǎn)帶面輻射全廠，旨在全面提升職工素養(yǎng);針對(duì)近期鐵前外購(gòu)塊鐵配加攻關(guān)項(xiàng)目，該單位工會(huì)從關(guān)愛關(guān)鍵崗位人員做起，每日為塊鐵配加人員增加葡萄糖水、生理鹽水、西瓜等防暑降溫物品，全力確保職工安全度夏。

找與先進(jìn)單位之間差距

        為深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，該黨委以“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”為核心，通過將2014年至2019年度煉鐵高爐關(guān)鍵指標(biāo)在行業(yè)排名分類統(tǒng)計(jì)，以高爐生產(chǎn)“安全、環(huán)保、穩(wěn)定、高效”為目標(biāo)，再次分析行業(yè)差距，制定了焦比、燃料比、噴煤比、風(fēng)溫等攻關(guān)計(jì)劃，并以“衛(wèi)軍民勞模創(chuàng)新工作室”成員為基礎(chǔ)，成立攻關(guān)小組持續(xù)推進(jìn)指標(biāo)提升。

        計(jì)劃目標(biāo)確定以后，原料一區(qū)針對(duì)原料源頭管控，制定《煉鐵廠高鎂石粉粒度測(cè)量監(jiān)督管理辦法》，由管理干部帶頭深入生產(chǎn)一線嚴(yán)格審查，成立混勻礦質(zhì)量攻關(guān)小組，創(chuàng)新實(shí)施“提機(jī)速 降流量 增料層”九字堆取料生產(chǎn)方案;鑄運(yùn)作業(yè)區(qū)就鐵水罐結(jié)蓋、廢鋼配加、煉鋼倒鐵水、各高爐兌罐情況，由生產(chǎn)專業(yè)科室牽頭與煉鋼共同研究商討解決辦法，全面推進(jìn)主題教育活動(dòng)與生產(chǎn)結(jié)合走向深入。

抓刀刃向內(nèi)的整改落實(shí)

      “帶著問題調(diào)研，刀刃向內(nèi)整改”這是該單位黨委書記在7月份黨群工作例會(huì)上作的表態(tài)發(fā)言。7月份，煉鐵廠黨委通過“不忘初心 牢記使命”主題教育調(diào)研會(huì)，以為職工辦理“十件大事”為出發(fā)點(diǎn)，聚焦安全生產(chǎn)、職工福利、生活住房、日常工作四大方面，深入基層進(jìn)行問題收集，能解決的問題現(xiàn)場(chǎng)答疑，不能及時(shí)解決的問題分為分廠、公司兩大類，內(nèi)部轉(zhuǎn)交職能科室進(jìn)行落實(shí)，其余上報(bào)公司相關(guān)部門進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，確保給職工滿意的答復(fù)。同時(shí)，為切實(shí)推動(dòng)黨建專項(xiàng)提升，將黨群工作中黨建、宣傳、工會(huì)、紀(jì)檢、企業(yè)文化5個(gè)專業(yè)板塊工作細(xì)化為43個(gè)方面問題表現(xiàn)，突出短板問題和不足之處，羅列工作清單，分解目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)具體責(zé)任，推動(dòng)問題全面整改落實(shí)。