金秋十月，碩果飄香。龍鋼公司煉鐵廠黨委在向祖國獻(xiàn)上一份喜人答卷成績后，趁熱打鐵，用更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求凝心聚力，書寫新的“月考”答卷。

【答卷科目】黨建

【目標(biāo)】應(yīng)知應(yīng)會(huì)、挑戰(zhàn)答題合格率100%

        國慶前期，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)積極分子進(jìn)京參加國慶活動(dòng)的新聞瞬間刷爆朋友圈。為激勵(lì)全體黨員向那近60名學(xué)習(xí)積極分子和挑戰(zhàn)答題學(xué)習(xí)達(dá)人看齊，真正做到理論學(xué)習(xí)有收獲，煉鐵廠黨委主動(dòng)出擊，為基層黨支部提供挑戰(zhàn)答題平臺(tái)，定期組織基層黨員開展挑戰(zhàn)賽，同時(shí)各黨員及時(shí)把易錯(cuò)題截屏下來分享到微信群中，確保其他黨員能及時(shí)糾錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

        “通過借鑒分廠黨委挑戰(zhàn)賽的模式，我們支部內(nèi)部每月組織兩次挑戰(zhàn)賽，利用這種方法，支部全體黨員‘不忘初心、牢記使命’主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)抽查合格率較9月份提高了30%，學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)日滿分率達(dá)到100%，挑戰(zhàn)答題已由最初只能答對幾道到現(xiàn)在幾十道，有的甚至達(dá)到百道以上。”對于這樣的進(jìn)步，基層黨支部書記張武杰有信心帶領(lǐng)大家沖擊更高的目標(biāo)。

【答卷科目】降本增效

【目標(biāo)】職工崗位創(chuàng)新思路提高10%

        為不斷提升企業(yè)市場競爭力，煉鐵廠黨委結(jié)合公司“噸鋼生產(chǎn)成本再降300元”降本增效專題會(huì)議精神，細(xì)化制定了鐵前系統(tǒng)182項(xiàng)具體措施，并以表單化形式明確各單元責(zé)任及目標(biāo)。各基層黨支部不等不靠，迅速行動(dòng)，切實(shí)用實(shí)招見實(shí)效，確保更多降本增效措施落在實(shí)處。

        “針對老區(qū)布袋箱體內(nèi)部翻板閥經(jīng)常性卡死，連帶氣缸發(fā)生故障，導(dǎo)致生產(chǎn)系統(tǒng)壓差升高問題，我認(rèn)為可以將其切除，把每個(gè)反吹管加長5cm，既能保證生產(chǎn)穩(wěn)定順行，又能消在除布袋箱體動(dòng)火作業(yè)帶來的重大安全隱患。改造后，從設(shè)備、能源方面年預(yù)計(jì)可節(jié)約17.54萬元。”對于自己的新想法，青年職工王劍信誓旦旦，主動(dòng)將自己的建議分享了出來。

【答卷科目】安全

【目標(biāo)】強(qiáng)基固本，打贏百日安全活動(dòng)第一仗。

        進(jìn)入四季度，為打贏百日安全活動(dòng)第一仗，煉鐵廠黨委結(jié)合內(nèi)部3346精益安全管理理念，不斷將安全投入、安全培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理、應(yīng)急救援等方面做細(xì)、做實(shí)。各基層黨支部在安全管理工作中，不僅建立了雙控預(yù)防機(jī)制推進(jìn)制度，而且進(jìn)一步明確了關(guān)鍵少數(shù)人員管理責(zé)任，形成了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)前多級(jí)確認(rèn)模式，保障了安全工作全面順利開展。

        “張森，馬上停止過濾器清理工作，你這個(gè)操作的安全性沒有達(dá)到100%，雖然你已經(jīng)和主控室溝通將出煤閥、混合閥、補(bǔ)氣閥關(guān)閉到位，并進(jìn)行了掛牌操作，但現(xiàn)場各類手動(dòng)閥門還處于打開狀態(tài)，安全是我們自己的，如果主控室人員出現(xiàn)一絲麻痹大意，是不是就出問題了。”有了班長的提醒，青年職工張森對安全的重要性又有了更深一層的理解。

        在九月份喜人成績的激勵(lì)下，煉鐵廠黨委快馬加鞭，瞄準(zhǔn)新的奮斗目標(biāo)，用新標(biāo)準(zhǔn)、新要求帶領(lǐng)職工全方位認(rèn)真完成新的“月考答卷”。