毛澤東同志說過，“典型本身就是一種政治力量”。在面對身邊的榜樣時，龍鋼公司軋鋼廠的員工不僅深刻感受著“榜樣力量在身邊 不忘初心再前行”的獨有精神，更多的是將精神轉(zhuǎn)化為實際的工作行動中，向著目標(biāo)繼續(xù)前行。

向“榜樣”看齊，讓精神更加飽滿。

       不斷宣傳、不斷學(xué)習(xí)、不斷灌輸，讓每一位員工時刻感受到榜樣的力量，讓力量成為干事創(chuàng)業(yè)向上向善的動力。該單位以形式多樣的方式開展“榜樣”專項學(xué)習(xí)，通過線上線下組織廣大員工觀看《榜樣4》，用最直接的方式觸動員工的心靈，感受榜樣引領(lǐng)下的力量;通過“黨員訴說榜樣”的談體會活動，讓黨員干部帶頭講心得、定目標(biāo)，在“精神引領(lǐng)”下使黨員干部堅定信心當(dāng)好排頭兵，樹立帶好隊伍的決心;通過“每日精神一分享”，讓新進(jìn)大學(xué)生結(jié)合各自崗位選擇一個心目中的榜樣，以榜樣為中心，利用班前班后時間，分享一天的改變和講述尋找榜樣間的差距，制定可行的奮斗目標(biāo)，加速自己的快速成長。

向“榜樣”看齊，干好本職是基礎(chǔ)。

       堅持不懈做好“群星璀璨 照耀鋼城”先進(jìn)典型培樹工程，發(fā)揚榜樣的引領(lǐng)作用，形成積極向上的干事氛圍。該單位將榜樣的力量貫穿于年終最后的沖刺工作中，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中結(jié)合實際情況，提前謀劃、制定作戰(zhàn)方案，建立各項技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場治理專項攻關(guān)小組，有目標(biāo)、有措施、有周期、有總結(jié)、有反饋、有跟進(jìn)的工作模式，用迎難而上、強(qiáng)烈的責(zé)任心決戰(zhàn)年末攻堅戰(zhàn);在干部作風(fēng)建設(shè)上，持之以恒做好逢會作風(fēng)提醒、會議作風(fēng)宣誓、日常作風(fēng)監(jiān)督、紀(jì)檢誡勉談話等舉措，時刻將干部作風(fēng)做到實處、做到深處、做到實際工作中，讓干部率先走在檢修最前方、走在技術(shù)攻關(guān)最前方、走在“疑難雜癥”最前方，讓正能量帶動團(tuán)隊穩(wěn)步前行;在降本增效工作中，積極發(fā)揚主人翁精神，持續(xù)推進(jìn)全員崗位創(chuàng)新，注重加大提升對廢舊備件的整合重復(fù)利用度，實現(xiàn)變廢為寶;在員工素質(zhì)提升中，完善加強(qiáng)員工“兩不一自覺”文明行為的引導(dǎo)和督導(dǎo)工作，建立稽查小分隊不定期進(jìn)行抽查、通報、再教育，積極營造“文明員工、我爭做，改掉陋習(xí)、我當(dāng)先”的良好氛圍。

向“榜樣”看齊，縮短榜樣距離。

      縮短與榜樣的距離，和榜樣并肩前行。該單位為了進(jìn)一步做實做好榜樣力量精神傳遞，結(jié)合實際開展“尋找身邊榜樣”活動，主要通過員工自主發(fā)掘的方式，采用微視頻、文字、圖片等形式發(fā)現(xiàn)身邊榜樣，總結(jié)挖掘典型事跡，充分展示各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各項工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，讓員工從內(nèi)心接收、學(xué)習(xí)、改變、追趕中得到提升，用實際的干事熱情、艱苦的奮斗作風(fēng)、堅持不懈的作戰(zhàn)勇氣縮短與榜樣的距離，真正讓發(fā)現(xiàn)榜樣、學(xué)做榜樣融入日常、做在經(jīng)常，形成常態(tài)化機(jī)制，讓廣大員工從內(nèi)心深處感受榜樣的溫度，勇做新時代的“前行者”。